PENGHUJUNG TAHUN 2023, PA BANGKALAN GELAR MONEV KINERJA HONORER

PENGHUJUNG TAHUN 2023, PA BANGKALAN GELAR MONEV KINERJA HONORER

 

Bangkalan – Bertempat di Ruang Media Center Pengadilan Agama Bangkalan, pada Rabu (13/12/2023) dilaksanakan Rapat Monitoring dan Evaluasi bagi seluruh tenaga honorer. Selain dihadiri seluruh tenaga honorer Pengadilan Agama Bangkalan, rapat ini dihadiri pula oleh Wakil Ketua PA Bangkalan M. Syaefuddin, S.H.I., M.Sy., Hakim PA Bangkalan Nurul Laily, S.Ag.,  Panitera PA Bangkalan Dra. Arikah Dewi Ratnawati, M.H., Sekretaris H. Aris Dwi Sutiyono, S.T., Kepala Sub Bagian Kepegawaian Fatmawati, S.H., M.H., serta Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Puspita Nur Astuti, S.E., M.H.. Rapat digelar pukul 13.30 WIB dan berakhir pada pukul 16.00 WIB.

Rapat ini dipimpin langsung oleh Wakil Ketua PA Bangkalan, M. Syaefuddin, S.H.I., M.Sy. sebagai Ketua Pengawasan pada Pengadilan Agama Bangkalan. Monev yang dilakukan secara periodik ini dilakukan secara bergantian. Satu-persatu tenaga honorer masuk ke ruangan Media Center untuk menyampaikan permasalahan dan kendala selama bekerja di Pengadilan Agama Bangkalan. 

Dalam kesempatan ini, Wakil Ketua Pengadilan Agama Bangkalan menyampaikan pesan kepada masing-masing tenaga honorer. "Kami berharap agar seluruh tenaga honorer dapat lebih meningkatkan kemampuan dan ketrampilannya dibidang masing-masing sesuai uraian tugas yang didapat," tutur Wakil Ketua PA Bangkalan tersebut. Lebih lanjut Wakil Ketua Pengadilan Agama Bangkalan juga mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan kinerja para tenaga honorer. Beliau juga berpesan agar selalu meningkatkan kerjasama dan saling menghargai terhadap pegawai termasuk sesama tenaga honorer sendiri, jangan ada rasa iri terkait banyak atau tidaknya pekerjaan yang diberikan dan pekerjaan yang dilakukan. Dan agar selalu diniatkan untuk beribadah kepada Allah SWT agar pekerjaan dan hasil yang didapatkan menjadi amal pahala dan berkah. 

Rapat Evaluasi kinerja ini sendiri bertujuan untuk mengukur kinerja masing-masing tenaga honorer. Diantaranya dalam mengembangkan, mendukung, dan meningkatkan kualitas kerja, sehingga masing-masing tenaga honorer di koreksi atau perbaikan atas pekerjaan yang dirasa kurang sesuai atau belum maksimal. Semoga dengan adanya evaluasi ini, dapat menumbuhkan semangat bagi para tenaga honorer untuk memberikan pelayanan prima kepada masyarakat. (sn)