banner1

DUKUNG GENERASI CALON PENEGAK HUKUM, KETUA PA BANGKALAN HADIRI BIMBINGAN TES CALON HAKIM 2026 DI UTM

Written by IT PA Bkl on .

DUKUNG GENERASI CALON PENEGAK HUKUM, KETUA PA BANGKALAN HADIRI BIMBINGAN TES CALON HAKIM 2026 DI UTM

 

3

Bangkalan, 23 Juni 2026 — Ketua Pengadilan Agama Bangkalan, Moh. Jatim, S.Ag., M.H.I., menghadiri kegiatan Bimbingan Tes Calon Hakim (Cakim) Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Program Studi Hukum Bisnis Syariah Fakultas Keislaman Universitas Trunojoyo Madura (UTM) bekerja sama dengan Pengadilan Tinggi Agama Surabaya. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Selasa, 23 Juni 2026 bertempat di Graha Utama UTM (Aula Syaikhona Kholil). Dalam kesempatan tersebut, Ketua PA Bangkalan didampingi oleh Sekretaris Pengadilan Agama Bangkalan, Ricky Riyyanno, S.E., S.H., M.H.

2

Kegiatan bimbingan ini diikuti oleh mahasiswa dan lulusan yang memiliki minat untuk mengikuti seleksi Calon Hakim di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia. Hadir pula Ketua Pengadilan Tinggi Agama Surabaya, Dr. H. Zulkarnain, S.H., M.H., beserta Sekretaris Pengadilan Tinggi Agama Surabaya dan rombongan. Kehadiran jajaran pimpinan peradilan agama tersebut menjadi bentuk dukungan nyata terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang hukum dan peradilan.

Acara diawali dengan registrasi peserta dan pembukaan yang meliputi pembacaan Surah Al-Fatihah, menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne UTM, serta sambutan dari pimpinan Universitas Trunojoyo Madura. Pada sesi utama, Ketua Pengadilan Tinggi Agama Surabaya memberikan guest lecture bertajuk "Peluang dan Tantangan Sarjana Hukum dan Syariah dalam Pembangunan Masa Depan Peradilan di Indonesia". Materi tersebut memberikan gambaran mengenai prospek karier, tantangan profesi, serta kontribusi generasi muda dalam mendukung kemajuan lembaga peradilan di masa mendatang.

1

Selanjutnya, peserta memperoleh berbagai materi teknis terkait seleksi Calon Hakim yang meliputi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Para narasumber yang berasal dari lingkungan peradilan agama memberikan pembekalan mengenai strategi menghadapi ujian, penguatan kompetensi teknis peradilan, serta simulasi Computer Assisted Test (CAT). Kegiatan berlangsung interaktif dan mendapat antusiasme tinggi dari seluruh peserta yang hadir.

Melalui kegiatan ini, diharapkan para peserta memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai proses seleksi Calon Hakim sekaligus meningkatkan kesiapan dalam menghadapi tahapan seleksi yang akan datang. Pengadilan Agama Bangkalan menyambut baik kolaborasi antara perguruan tinggi dan lembaga peradilan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang unggul dan berintegritas. Sinergi tersebut diharapkan dapat melahirkan generasi calon hakim yang profesional, kompeten, dan mampu menjawab tantangan dunia peradilan di masa depan.

BANGUN BUDAYA KERJA UNGGUL, PIMPINAN PA BANGKALAN FOKUS PADA KEDISIPLINAN DAN KINERJA PERKARA

Written by IT PA Bkl on .

BANGUN BUDAYA KERJA UNGGUL, PIMPINAN PA BANGKALAN FOKUS PADA KEDISIPLINAN DAN KINERJA PERKARA

3

Bangkalan, 22 Juni 2026 — Pengadilan Agama Bangkalan menggelar rapat pimpinan pada Senin, 22 Juni 2026, bertempat di Ruang Ketua Pengadilan Agama Bangkalan. Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Agama Bangkalan, Moh. Jatim, S.Ag., M.H.I. Rapat dihadiri oleh para hakim, Panitera Drs. Dulloh, S.H., M.H., serta Sekretaris Ricky Riyyanno, S.E., S.H., M.H.

Rapat dilaksanakan sebagai forum koordinasi dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi peradilan di lingkungan Pengadilan Agama Bangkalan. Dalam kesempatan tersebut, berbagai isu strategis yang berkaitan dengan kinerja satuan kerja menjadi fokus pembahasan. Suasana rapat berlangsung aktif dengan penyampaian masukan dan evaluasi dari para peserta yang hadir.

1

Salah satu agenda utama yang dibahas adalah peningkatan kedisiplinan aparatur dalam melaksanakan tugas sehari-hari. Ketua Pengadilan Agama Bangkalan menegaskan bahwa disiplin merupakan fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas. Oleh karena itu, seluruh unsur pimpinan dan aparatur diharapkan dapat menjadi teladan dalam menjaga kepatuhan terhadap aturan dan ketentuan yang berlaku.

Selain kedisiplinan, rapat juga membahas langkah-langkah percepatan penyelesaian perkara guna meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan. Para peserta melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja penanganan perkara serta mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi dalam proses penyelesaiannya. Melalui pembahasan tersebut, diharapkan dapat dirumuskan strategi yang efektif untuk menjaga ketepatan waktu penyelesaian perkara tanpa mengurangi kualitas putusan dan pelayanan.

2

Melalui rapat pimpinan ini, Pengadilan Agama Bangkalan berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja organisasi melalui penguatan disiplin kerja dan optimalisasi penyelesaian perkara. Sinergi antara unsur pimpinan, hakim, kepaniteraan, dan kesekretariatan diharapkan mampu mendukung terwujudnya pelayanan peradilan yang cepat, profesional, dan akuntabel. Dengan demikian, kepercayaan masyarakat terhadap lembaga peradilan dapat terus terjaga dan meningkat.

KETUA PA BANGKALAN TEKANKAN IMPLEMENTASI 10 BUDAYA MALU DALAM PEMBINAAN APARATUR

Written by IT PA Bkl on .

KETUA PA BANGKALAN TEKANKAN IMPLEMENTASI 10 BUDAYA MALU DALAM PEMBINAAN APARATUR

 

2

Bangkalan, 22 Juni 2026 — Ketua Pengadilan Agama Bangkalan, Moh. Jatim, S.Ag., M.H.I., memberikan pembinaan kepada seluruh aparatur Pengadilan Agama Bangkalan pada Senin, 22 Juni 2026. Kegiatan tersebut diikuti oleh hakim, pejabat struktural dan fungsional, ASN, serta outsourcing di lingkungan Pengadilan Agama Bangkalan. Pembinaan dilaksanakan sebagai bagian dari upaya penguatan karakter dan budaya kerja aparatur peradilan.

Dalam arahannya, Ketua Pengadilan Agama Bangkalan menekankan pentingnya mengimplementasikan 10 Budaya Malu dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Nilai-nilai tersebut diharapkan tidak hanya dipahami sebagai slogan, tetapi juga diwujudkan dalam sikap dan perilaku nyata oleh setiap aparatur. Menurut beliau, budaya malu merupakan salah satu instrumen penting dalam membangun integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab dalam bekerja.

Beliau juga mengingatkan bahwa setiap aparatur harus memiliki rasa malu apabila datang terlambat, menunda pekerjaan, melanggar aturan, tidak memberikan pelayanan yang baik, maupun melakukan tindakan yang dapat mencederai nama baik lembaga. Dengan menanamkan budaya malu, diharapkan setiap individu memiliki kesadaran untuk selalu bekerja secara disiplin dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi. Kesadaran tersebut menjadi fondasi dalam mewujudkan peradilan yang bersih dan berwibawa.

1

Selain itu, Ketua PA Bangkalan mengajak seluruh aparatur untuk menjadikan nilai-nilai budaya malu sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari. Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh karakter dan integritas sumber daya manusianya. Oleh karena itu, seluruh aparatur diharapkan mampu menjaga sikap, etika, dan tanggung jawab dalam setiap pelaksanaan tugas.

Melalui pembinaan ini, diharapkan seluruh aparatur Pengadilan Agama Bangkalan semakin memahami pentingnya penerapan nilai-nilai integritas dalam kehidupan kerja. Implementasi 10 Budaya Malu diharapkan dapat memperkuat komitmen bersama dalam memberikan pelayanan yang profesional dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. Dengan semangat tersebut, Pengadilan Agama Bangkalan terus berupaya mewujudkan lembaga peradilan yang modern, terpercaya, dan berintegritas.

Hubungi Kami

Pengadilan Agama Bangkalan

Jl. Soekarno Hatta No. 49 Bangkalan

Telp: 031-3095582
Fax:  031-3061482

Email : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Jam Pelayanan

Jam Kerja

Senin - Kamis: 07:30 - 16:00 WIB
Jum'at : 07:00 - 16:00 WIB

Jam Istirahat
Senin - Kamis: 12:00 - 13:00 WIB
Jum'at : 11:30 - 13:00 WIB

Jadwal Sidang
Senin - Kamis : Pukul 09:00 - Selesai

Pengadilan Agama Bangkalan@2019