TIM BAPERJAKAT PA BANGKALAN LAKSANAKAN RAPAT TERBATAS

Bangkalan – Bertempat di Ruang Kerja Wakil Ketua PA Bangkalan, Tim Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) Pengadilan Agama Bangkalan melaksanakan rapat terbatas pada Selasa (04/06/2024). Rapat ini dipimpin langsung oleh Wakil Ketua Pengadilan Agama Bangkalan selaku Ketua Tim Baperjakat, Bapak M. Syaefuddin, S.H.I., M.Sy. Dalam kesempatan ini, hadir pula anggota dari unsur hakim, Drs. Farihin, S.H., dan Nurul Laily, S.Ag., unsur kepaniteraan, Dra. Hj. Arikah Dewi Ratnawati, M.H., unsur kesekretariatan, H. Aris Dwi Sutiyono, S.T., S.H., serta Fatmawati, S.H., M.H. selaku notulen rapat.

Sebagaimana diketahui, bahwa tugas pokok Tim Baperjakat adalah untuk memberikan pertimbangan kepada pejabat pembina kepegawaian dalam pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian dalam dan dari jabatan struktural Eselon II ke bawah. Selain itu, Tim Baperjakat juga bertugas memberikan usulan promosi/reward bagi pegawai yang menunjukkan prestasi kerja luar biasa baiknya dan menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara. Rapat terbatas yang digelar oleh Tim Baperjakat ini dilaksanakan secara berkala.

Dalam rapat ini, dibahas mengenai antisipasi kekurangan pegawai yang disebabkan karena hanya ada 1 Panitera Pengganti, 1 Jurusita, kurangnya hakim, kurangnya jurusita pengganti, tidak adanya staff di bagian Kepegawaian, dan kurangnya staff di bagian Umum dan Keuangan. Sehingga akan dilakukan proses pengusulan permintaan pegawai agar proses bisnis Pengadilan Agama Bangkalan tetap berjalan baik. Selain itu, dibahas pula mengenai promosi dan mutasi bagi beberapa pegawai yang yang telah menunjukkan prestasi selama di Pengadilan Agama Bangkalan.

Ketua Tim Baperjakat juga menyampaikan perlunya adanya rotasi internal jabatan di Pengadilan Agama Bangkalan, sehingga diperlukan usulan untuk pengajuan rotasi tersebut. Pembahasan terakhir, disampaikan bahwa perlu pengusulan kenaikan pangkat pilihan bagi pegawai yang menduduki jabatan struktural. Sebagai penutup, Ketua Tim Baperjakat menyampaikan harapannya terhadap hasil rapat ini. "Saya berharap semoga atas apa yang menjadi hasil rapat kali ini dapat memberikan kebaikan dan kemanfaatan yang lebih besar, baik bagi personal tertentu dan juga bagi satuan kerja Pengadilan Agama Bangkalan," ujar Wakil Ketua PA Bangkalan tersebut. (ip)

PA BANGKALAN IKUTI SOLIASI PELAPORAN PAGU DIPA 04 KINSATKER

Bangkalan – Pada Selasa (4/6/2024), Pengadilan Agama Bangkalan mengikuti kegiatan Sosialisasi Pelaporan Pagu DIPA 04 Kinsatker secara daring. Sehubungan dengan surat dari Sekretaris Ditjen Badilag Nomor : 1136/DJA.3/TI.1.3.2/V/2024, tanggal 29 Mei 2024, tentang Undangan Zoom Sosialisasi Pelaporan Pagu DIPA 04 Kinsatker. Dalam kesempatan ini Panitera, Sekretaris, Kasubbag Umum dan Keuangan, Panitera Muda Hukum dan Operator SAKTI dan Kinsatker Pengadilan Agama Bangkalan yang mengikuti kegiatan sosialisasi tersebut. Kegiatan tersebut bertempat di Media Center PA Bangkalan dan diikuti oleh seluruh Pengadilan Agama di Indonesia.

Kegiatan tersebut diselenggarakan dalam rangka Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama telah melakukan pengembangan aplikasi, khususnya pada Pelaporan Kinerja Pagu DIPA 04 Aplikasi Kinsatker. Pada sosialisasi tersebut, Ditjen Badilag memperkenalkan fitur baru di aplikasi Kinsatker yaitu LIPA (Laporan Induk Pengadilan Agamaa). LIPA sendiri merupakan program prioritas Badilag yang meliputi Laporan Pelaksanaan Sidang Diluar Gedung, Laporan Pelaksanaan Pembebasan Biaya Perkara (Prodeo), Laporan Pelaksanaan Posbakum, dan Laporan Pelaksanaan.

Dengan adanya fitur baru ini, peran dan tanggung jawab kedua departemen tersebut menjadi lebih terintegrasi. Bagian kesekretrariatan sekarang memiliki akses untuk menginput Pagu DIPA dan revisi, serta melacak realisasi dan SP2D. Hal ini tidak hanya memberikan kemudahan administratif, tetapi juga meningkatkan transparansi dan kontrol terhadap pengelolaan anggaran secara keseluruhan.

Sementara itu, bagian kepaniteraan akan lebih difokuskan pada data teknis dan kinerja satuan kerja. Dengan demikian, mereka dapat lebih dalam menganalisis informasi yang relevan dengan tugas pokok dan fungsi organisasi mereka, seperti pencapaian target, efisiensi operasional, dan peningkatan kualitas layanan. Perubahan ini diharapkan dapat mempercepat aliran informasi antara departemen, memungkinkan koordinasi yang lebih baik dalam pengambilan keputusan, serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas keseluruhan dari sistem administrasi dan manajemen organisasi. (ip)